Существует несколько видов резюме:

• Хронологическое
• Опыт работы, образование и пр. указываются в обратном хронологическом порядке (т.е. начиная с последнего места работы); нужно коротко описать опыт, подчеркивая достижения и навыки и преварить резюме кратким обобщением вашего опыта.
• Функциональное
• Информация подается по "тематическим группам" (например, лидерские качества/руководящие позиции, организаторские способности, профессиональные достижения), имеющим непосредственное отношение к работе, которую вы хотите получить; Даты обычно исключаются, чтобы подчеркнуть ваш опыт, а не последовательность событий.
• Комбинированное
• Обычно состоит из двух частей: описания опыта по "тематическим группам" и короткого описания в хронологическом порядке опыта работы, образования и пр.; Такое резюме позволяет вам подчеркнуть опыт, непосредственно соответствующий реальной позиции и требованиям реального работодателя.

Для начала определите цель ваших поисков до написания резюме.

Как только Вы это сделаете, в сможете основывать свое резюме на этой цели. Думайте про эту цель как о яблочке на мишени, чтобы знать куда метить. Если же Вы начнете писать свое резюме не имея точной цели, оно будет выглядеть не совсем привлекательно в глазах тех, кто будет его читать. Подумайте немного перед тем, как начинать писать - чтобы точно определить свои потребности.

Существует 5 негласных правил составления резюме:

• Структурированность. Это значит, что вся информация о вас должна быть изложена в определенной структуре. Резюме должно легко и быстро читаться, и быть нетрудным для восприятия и запоминания. Это подчеркнет перед работодателем ваше логическое мышление.
• Краткость. Здесь необходимо соблюсти "золотую середину": не утомить обилием информации и наиболее полно отразить опыт работы и навыки. По размеру - лучше всего будет - одна страница, если у вас много опыта - то две.
• Правдивость. Очень важное качество резюме. Во-первых, помните, что при желании любую информацию о вас могут проверить, позвонив в те компании, которые вы назвали в резюме. Во-вторых, следующим этапом после изучения вашего резюме будет собеседование, а на нем сразу же выяснится, действительно ли вы владеете теми навыками, о которых написали, и на самом ли деле у вас есть необходимый опыт работы. В случае обнаружения лжи, вам откажут в данной компании, и что еще хуже, внесут в черный список и в других компаниях.
• Грамотность. Проверьте резюме, чтобы не было ошибок, также проверьте правильность лексики, грамматики и пунктуации.
• Аккуратность. Оно должно быть напечатано на компьютере, одним шрифтом, с выделением самого главного жирным шрифтом. Посылать его следует по электронной почте либо по факсу. Убедитесь, что его получили.

Не вдавайтесь в детали. Стремитесь быть ясными и краткими. Цель вашего резюме достаточно заинтересовать вашего работодателя, чтобы он захотел пообщаться с вами. Используйте интервью для более детального рассказа о ваших преимуществах, чтобы познакомиться с работой.

Будет нелишним указать выполненные проекты, за которые вы не получили денежного вознаграждения. Это даст возможность работодателю узнать, каким вы обладаете энтузиазмом. Напишите про ваши статьи, публикации, учебники, книги, если таковые есть.

Если Вы знаете слова, способные показать вашу компетентность в специфической области - используйте их в своем резюме. Для работодателей, занимающихся торговлей, используйте "анализ на конкурентоспособность".

Вы можете захотеть отослать более чем одно резюме, претендуя сразу на несколько позиций. В таком случае подчеркните в каждом из них те аспекты своего трудового опыта, которые более всего касаются позиции, на которую вы претендуете.

На этапе отбора наниматель не должен требовать каких-либо документов кроме резюме и сопроводительного письма. Трудовая книжка, паспорт и так далее потребуются позже, когда вы пройдете отбор, то есть при заключении контракта. Документы, необходимые для заключения трудового договора или контракта. Это удостоверение личности, диплом и трудовая книжка.

Если наниматель все же настаивает на предоставлении сведений о ваших родственниках, болезнях или судимостях, вам необходимо самому решить, давать такую информацию, или нет. В обычных случаях на вас не будет возложена ответственность за то, что вы не ответили на эти вопросы.

В общем, главная задача резюме - заинтересовать работодателя или рекрутера. Можете считать ее выполненной, если получите приглашение на интервью.

И вот Ваше резюме "пришлось по вкусу" Вашему будущему работодателю, и Вас пригласили на собеседование. Как себя вести, что говорить, а лучше не говорить смотри ниже.